İyi hazırlanmış bir özgeçmiş gerçekten işe alınma şansını artırabilir mi? İşverenler CV’lerde hangi bilgilere dikkat ediyor? Bu araştırmada yaklaşık yarım milyon iş arayanı kapsayan 2025 tarihli saha deneyinden başlayarak özgeçmiş yazım kalitesinin, tasarımının ve bilgi sunumunun işe alım kararlarına etkisini inceliyoruz. ATS sistemleri, işsizlik dönemlerinin özgeçmişte gösterilmesi, işe alımda ayrımcılık, yapay zekâ destekli CV hazırlama…
Deneyimsiz gençler ilk işlerini nasıl bulabilir? İşverenlerin deneyim beklentilerini, Türkiye’deki genç işsizliğini, stajların istihdama etkisini ve İŞKUR uygulamalarını bilimsel araştırmalar ışığında inceliyoruz. İlk iş, staj ve deneyim çelişkisini gerçek verilerle değerlendirerek gençlerin mesleki becerilerini nasıl kanıtlayabileceklerini ve işverenlerin sorumluluklarını ele alıyoruz.
İş başvurunuz gerçekten bir insan kaynakları uzmanına ulaşıyor mu, yoksa dijital sistemlerde eleniyor olabilir mi? Bu araştırmada aday takip sistemlerinin (ATS) nasıl çalıştığını, yapay zekâ destekli işe alım uygulamalarını, otomatik eleme ve algoritmik ayrımcılık risklerini inceliyoruz. Amazon’un deneysel işe alım algoritması, uluslararası denetim bulguları ve Türkiye’deki KVKK kararından hareketle adayların dikkat etmesi gereken noktaları ele…