İyi hazırlanmış bir özgeçmiş gerçekten işe alınma şansını artırabilir mi? İşverenler CV’lerde hangi bilgilere dikkat ediyor? Bu araştırmada yaklaşık yarım milyon iş arayanı kapsayan 2025 tarihli saha deneyinden başlayarak özgeçmiş yazım kalitesinin, tasarımının ve bilgi sunumunun işe alım kararlarına etkisini inceliyoruz. ATS sistemleri, işsizlik dönemlerinin özgeçmişte gösterilmesi, işe alımda ayrımcılık, yapay zekâ destekli CV hazırlama…
Deneyimsiz gençler ilk işlerini nasıl bulabilir? İşverenlerin deneyim beklentilerini, Türkiye’deki genç işsizliğini, stajların istihdama etkisini ve İŞKUR uygulamalarını bilimsel araştırmalar ışığında inceliyoruz. İlk iş, staj ve deneyim çelişkisini gerçek verilerle değerlendirerek gençlerin mesleki becerilerini nasıl kanıtlayabileceklerini ve işverenlerin sorumluluklarını ele alıyoruz.
Bir düşünün. 2030 yılında sabah işe başladığınızda sizden istenen ilk şey bir rapor yazmak olmayabilir. Yapay zekâ raporun ilk taslağını birkaç saniyede hazırlayabilir. Sizden beklenen; rapordaki hatayı fark etmek, veriyi yorumlamak, doğru soruyu sormak ve alınacak kararın sonuçlarını değerlendirmek olabilir. Bir öğretmen ders materyalini yapay zekâyla hazırlayabilir; fakat sınıftaki öğrencinin neden içine kapandığını algoritmadan önce…