İş ilanlarında aranan deneyim, diploma ve mesleki beceriler gerçekten işin gerekliliklerini karşılıyor mu? Yeni mezunlardan neden yıllarca deneyim istenebiliyor? Filevar’ın İş Hayatının Gerçekleri araştırma dizisinin üçüncü makalesinde, iş ilanlarındaki çelişkili beklentileri, Türkiye’den gerçek şirket örneklerini, Harvard Business School araştırmalarını ve TİHEK’in ayrımcılık kararını inceliyoruz. İşverenlerin daha açık, tutarlı ve ölçülebilir ilanlar hazırlamak için nelere dikkat…
Şirketler yeni personel almaya nasıl karar veriyor? İşgücü ihtiyacının belirlenmesini, personel planlamasını, işe alım bütçesini ve 2026 yılı işveren maliyetlerini CIPD, İŞKUR ve uluslararası araştırmalar ışığında inceliyoruz. İşverenlerin personel seçiminden önce gerçekleştirdiği ekonomik ve yönetsel değerlendirmeleri keşfedin.
İşsizlik, beceri açığı ve işgücü piyasasındaki sorunları işveren ve çalışan perspektifinden inceleyen Filevar araştırması.